Niezbędne wymagania od kandydatów:
Wykształcenie – minimum średnie, preferowane wyższe.
Doświadczenie – co najmniej roczny staż pracy na stanowisku administracyjnym.
Wymagania formalne, umiejętności:
- kursy, szkolenia, certyfikaty ze znajomości projektów unijnych,
- dobra obsługa komputera: MS Office (Word, Exel),
- znajomość LSR „Partnerstwa Drawy z Liderem Wałeckim”,
- wiedza na temat założeń PROW na lata 2014-2020 – Działanie: Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy Leader oraz PO Rybactwo i Morze Oś 4,
Wymagania dodatkowe:
- prawo jazdy,
- doświadczenie w prowadzeniu działań informacyjno-promocyjnych.
- umiejętność prowadzenia działań informacyjno-promocyjnych,
- kultura osobista,
- umiejętność wykorzystywania nowych narzędzi służących promocji działań LGD,
- dobra znajomość obszaru gmin - członków LGD,
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność, gotowość do pracy w terenie, odporność na stres, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność,
- znajomość języków: niemiecki, angielski (na poziomie komunikacyjnym)
- kultura osobista.
Główne zadania wykonywane na stanowisku:
1. prowadzenie doradztwa dla beneficjentów w zakresie warunków i możliwości otrzymania dofinansowania na realizację operacji w ramach wdrażania LSR,
2. przygotowywanie naborów wniosków o przyznanie pomocy w ramach projektów grantowych, operacji własnych w ramach realizacji LSR obszaru LGD,
3. obsługa związana z naborem wniosków w ramach projektów grantowych, operacji własnych w ramach realizacji LSR obszaru LGD
4. przygotowywanie ocen, sprawozdań i informacji dotyczących działań realizowanych przez LGD w ramach Inicjatywy LEADER, w tym działań związanych z wdrażaniem LSR,
5. monitoring realizacji działań, realizacji wskaźników, między innymi w celu aktualizacji LSR,
6. przyjmowanie i rejestrowanie wniosków o przyznanie dofinansowania w ramach naborów,
7. nadzór nad realizacją projektów grantowych, operacji własnych
8. kontrola realizacji projektów u partnera projektu, beneficjenta oraz sporządzanie sprawozdań z tych kontroli.
9. współpraca z Zespołem do spraw LSR oraz inicjowanie zmian do LSR w zakresie projektów własnych, grantowych,
10. prowadzenie sprawozdawczości, w tym rejestru konsultacji udzielanych przez pracowników Biura i konsultantów wraz z Koordynatorem sieci LEADER.
11. realizacja i monitoring przedsięwzięć określonych w LSR z wdrażania projektów realizowanych przez Stowarzyszenie,
12. poszukiwanie możliwości dofinansowania dla projektów Stowarzyszenia z innych źródeł niż PROW, w tym przygotowanie wniosków, realizacja i rozliczanie tych projektów,
13. wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego (w tym współpraca z Koordynatorem Sieci Leader w przygotowywaniu działań informacyjnych, promocyjnych i kulturalnych związanych z obszarem i działalnością LGD oraz w zadaniach mających na celu promocję LGD),
- wykonywanie innych obowiązków pracowniczych określonych odpowiednimi przepisami prawa w tym uchwał Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, Uchwał Zarządu LGD i poleceń służbowych
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• pisemne oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą (decyduje data wpływu do biura) na adres biura: ul. Stary Rynek 6, 78-520 Złocieniec, lub złożyć w biurze osobiście w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Specjalisty ds. projektów realizowanych przez LGD” w terminie do 28 lutego 2018 roku. Dokumenty, które wpłyną po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Planowany termin zatrudnienia: 3 kwietnia 2018
Bliższych informacji w biurze Stowarzyszenia udziela:
Anna Korycka Kozioł – Kierownik Biura
tel. 94 372 0325, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.partnerstwodrawy.pl po zakończeniu procedury naboru.
